Benessere in azienda
Percorsi di clima e benessere
organizzativo per migliorare
la qualità del lavoro
e fare crescere i risultati
Percorsi di clima e benessere
organizzativo per migliorare
la qualità del lavoro
e fare crescere i risultati
Portare il benessere nelle organizzazioni ha due risvolti:
Intervenendo su temi di:
Le proposte:
Lo stress interessa il 22% dei lavoratori dell’Unione Europea e le assenze dal lavoro conseguenti sono il 55% delle giornate lavorative perse. Circa 1 lavoratore su 4 dichiara di soffrire di stress da lavoro.
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